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成都收账公司请求工伤认定有时间约束吗？
有。职工在产生事端损伤或许按照职业病防治法规定被确诊、鉴定为职业病，所在单位应当自事端损伤产生之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳作保证行政部门提出工伤认定请求。遇有特殊情况，经报劳作保证行政部门赞同，请求时限能够适当延长。
用人单位未在规定时间内提出工伤认定请求的，工伤职工或许其近亲属、工会组织在事端损伤产生之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定请求。
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